Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Школой осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

В Школе формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание (конференция) работников Школы, Педагогический совет, Совет обучающихся, Родительский комитет, профессиональный союз работников Школы. Порядок выборов коллегиальных органов управления Школой и их компетенция определяется Уставом школы.

Общее собрание (конференция) работников Школы

Одной из форм коллегиального органа управления Школой является Общее собрание (конференция) работников Школы, которое созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание (конференция) работников Школы формируется из всех работников Школы, действует бессрочно. Общее собрание (конференция) работников Школы вправе принимать решения, если присутствует более двух третей всех работников. Решение Общего собрания (конференции) работников Школы принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании. К компетенции Общего собрания (конференции) работников Школы относится:

• принятие Устава Школы, внесение изменений и дополнений в него;
• принятие локальных нормативных актов Школы;
• принятие Правил внутреннего трудового распорядка Школы;
• принятие решения о  заключении Коллективного договора;
• обсуждение программы и планов развития Школы;
• обсуждение структуры управления Школы;
• контроль за рациональным расходованием бюджетных и внебюджетных средств, других финансовых источников, полученных Школой в соответствии с действующим законодательством;
• определение направлений материально-технического развития Школы;
• определение возможности оказания платных образовательных услуг;
• решение других вопросов, касающихся деятельности всех участников образовательного процесса

Руководитель _____________________________________________

Место нахождение здание МБОУ СШ №17 г. Димитровград ул. Баданова 77

Официальный сайт: отсутствует 

E-mail: отсутствует

Положение об Общем собрании (конференции) работников Школы      

Педагогический совет

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства учителей в Школе действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы, действующий бессрочно. К компетенции Педагогического совета Школы относится:

• принятие образовательных программ Школы;
• обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся содержания образования;
• рассмотрение вопросов, связанных с повышением квалификации педагогических работников, распространением передового педагогического опыта;
• рассмотрение вопросов аттестации педагогических работников в установленном порядке;
• принятие решений о переводе обучающихся из класса в класс, о переводе обучающихся из класса в класс условно, об оставлении обучающихся на повторное обучение, о переводе обучающихся на другие формы обучения;
• принятие решений о формах промежуточной аттестации обучающихся;
• рассмотрение, обсуждение и принятие плана работы Школы на учебный год; – заслушивание отчетов о работе отдельных педагогов по представлению заместителей директора;
• обсуждение и принятие материалов мониторинга (диагностических заданий и методик проведения) по формированию у обучающихся интегративных качеств и освоению ими образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования;
• заслушивание отчётов директора Школы, заместителей директора по учебно-воспитательной работе, педагогов Школы о реализации общеобразовательной программы, инновационной деятельности, о результатах мониторинга по освоению учащимися основной общеобразовательной программы (итоговый, промежуточный мониторинг);
• принятие решений по вопросам организации летнего труда и отдыха учащихся;
• утверждение характеристик учителей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель Российской Федерации» и почётному званию «Почетный работник общего образования Российской Федерации», представляемых к награждению почётной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации, почётной грамотой Министерства образования и науки Ульяновской области);
• определение направления инновационной работы, заслушивание отчетов о её ходе;
• разработка мероприятий по сохранению здоровья учащихся и учителей.

Педагогический совет Школы созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Школы. Решение Педагогического совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Школы  и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом.

Председатель педагогического совета директор МБОУ СШ №17 Э.Ш. Кортункова

Место нахождение здание МБОУ СШ №17 г. Димитровград ул. Баданова 77

Официальный сайт: отсутствует 

E-mail: отсутствует

Положение о педагогическом совете  

Директор

Единоличным исполнительным органом Школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы, прошедший обязательную аттестацию, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Директор может назначаться на должность как на условиях срочного трудового договора (заключаемого по соглашению сторон), так и на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Директор:

• без доверенности действует от имени Школы в соответствии с действующим законодательством, представляет её интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, во всех организациях, во взаимоотношениях с физическими лицами;
• открывает счета в установленном порядке;
• осуществляет руководство всей деятельностью Школы и несет ответственность перед государством и общественностью за выполнение возложенных на него задач;
• организует учебный и воспитательный процесс, заключает договоры, выдает доверенности;
• обеспечивает распределение функций внутреннего мониторинга среди работников Школы,  участвующих в мониторинге;
• создаёт условия для организации аттестации педагогических работников, заместителей директора для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), а также с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;
• в пределах компетенции издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Школы;
• принимает на работу заместителей директора, педагогических работников,  младший обслуживающий персонал Школы, распределяет должностные обязанности работников;
• определяет структуру управления деятельностью Школы, если иное не установлено федеральными законами;
• в пределах фонда оплаты труда утверждает штатное расписание, устанавливает заработную плату, доплаты и надбавки в соответствии с действующими нормативными и муниципальными правовыми актами;
• утверждает локальные нормативные акты Школы;
• утверждает учебные планы, календарные учебные графики, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов Школы;
• утверждает решения Общего собрания (конференции) работников Школы и Педагогического совета Школы;
• приостанавливает исполнение решений этих и других коллегиальных органов управления Школой, если они противоречат действующему законодательству;
• организует и осуществляет работу с обращениями граждан.

         Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству. Директору Школы совмещение должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства)  внутри  или вне Школы не разрешается. Директор несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Школы.

Директор школы Э.Ш. Кортункова

Место нахождение здание МБОУ СШ №17 г. Димитровград ул. Баданова 77

Официальный сайт: отсутствует 

E-mail: school17d@yandex.ru

Устав МБОУ СШ №17

Совет обучающихся

Одной из форм коллегиальных органов управления Школой является Совет обучающихся, который созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Совет обучающихся состоит из представителей обучающихся 5-11 классов Школы в количестве 10 человек, представителей родительской общественности и работников   Школы в количестве 5 человек. Совет обучающихся действует бессрочно. Совет обучающихся вправе принимать решения, если присутствует более двух третей представителей Совета обучающихся. Решение Совета обучающихся принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании. Совет обучающихся из числа своих членов избирает председателя и секретаря. Секретарь ведет протоколы и всю документацию и сдает ее на хранение по завершению деятельности Совета обучающихся. К компетенции Совета обучающихся относится:

• содействие развитию инициатив Школы;
• защита законных прав и интересов обучающихся;
• участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса;
• участие в разработке программы развития Школы;
• разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, участие в разработке иных локальных нормативных актов Школы.

Председатель Совета обучающихся ________________________

Место нахождение здание МБОУ СШ №17 г. Димитровград ул. Баданова 77

Официальный сайт: отсутствует 

E-mail: отсутствует

Положение о Совете обучающихся  

Родительский комитет Школы

В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, реализации прав образовательной организации в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления в Школе создается коллегиальный орган управления Школой – Родительский комитет Школы, действующий бессрочно. В состав Родительского комитета Школы входят представители родителей (законных представителей) обучающихся, могут входить представители педагогического коллектива, директор Школы. Родительский комитет Школы заседает не реже одного раза в месяц. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует 2/3 численного состава комитета; решения принимаются простым большинством голосов. Внеочередные заседания Родительского комитета созываются по ходатайству не менее 5-и членов комитета в течение недели после поступления заявления, а также в случаях, не терпящих отлагательств. Родительский комитет Школы из числа своих членов избирает председателя и секретаря. Секретарь ведет протоколы и всю документацию и сдает ее на хранение по завершению деятельности Родительского комитета Школы. К компетенции Родительского комитета Школы относится:

• содействие развитию инициатив Школы;
• защита законных прав и интересов обучающихся;
• организация охраны жизни и здоровья детей, свободного развития личности;
• организация педагогической пропаганды среди родителей и населения;
• организация и проведения общих родительских собраний по обмену опытом семейного и общественного воспитания и других общих мероприятий;
• распределение и осуществление общественного контроля за использованием внебюджетных средств, поступивших на добровольной основе от родителей (законных представителей) обучающихся;
• организация работы с родителями (законными представителями) учащихся Школы по разъяснению их прав и обязанностей, значению всестороннего воспитания ребенка в семье;
• участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса;
• участие в разработке программы развития Школы;
• изучение спроса жителей микрорайона на предоставление образовательным учреждением платных образовательных услуг;
• оказание практической помощи администрации Школы в установлении функциональных связей с другими организациями для организации досуга обучающихся.

Председатель родительского комитета ____________________________

Место нахождение здание МБОУ СШ №17 г. Димитровград ул. Баданова 77

Официальный сайт: отсутствует 

E-mail: отсутствует

Положение о Родительском комитете Школы   

Профессиональный союз работников Школы

В Школе создается на добровольной основе и действует профессиональный союз работников Школы (представительный орган работников Школы), в состав которого на заявительной основе в качестве членов могут входить все желающие работники Школы. Профессиональный союз работников Школы заседает не реже одного раза в квартал. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует 2/3 численного состава профессионального союза работников Школы; решения принимаются простым большинством голосов. Внеочередные заседания профессионального союза работников Школы созываются по ходатайству не менее 5-и его членов в течение недели после поступления заявления, а также в случаях, не терпящих отлагательств. Профессиональный союз работников Школы из числа своих членов избирает председателя и секретаря. Секретарь ведет протоколы и всю документацию и сдает ее на хранение по завершению деятельности профессионального союза работников Школы. Профессиональный союз работников Школы действует бессрочно. К компетенции профессионального союза работников Школы относится представление интересов работников Школы, являющихся членами профессионального союза работников Школы, а также представление интересов работников Школы, не являющихся членами профессионального союза работников Школы, на условиях, установленных профессиональным союзом работников Школы, на условиях и в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Руководитель Лёшина Наталья Ивановна

Место нахождение здание МБОУ СШ №17 г. Димитровград ул. Баданова 77

Официальный сайт: отсутствует 

E-mail: отсутствует

Коллегиальные органы управления Школой вправе выступать от имени Школы по согласованию с директором Школы, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации. 

Структура организации школы